1、3年以上同岗位工作经验，管理类、销售类工作经验，有零售连锁行业门店业务工作经验；
2、按照公司策略，组织推动营销活动落地，实现线下线上引流、复购，打造客户粘性、商圈运营；
3、负责营运体系经营管理制度、工作流程、门店卖场规划设计相关标准（外立面、室内布局、道具、标识）、考核制度等在分公司、门店的执行落实， 并对资产/商品的盘点和安全管理负责；
4、 对门店经营质量负责，合理管控所管辖门店的经营费用，跟踪管控各门店经营商品的出样率、不动销商品情况、市场价格水平等，定期对经营欠佳的门店进行优化提升；
5、负责分公司售后服务的监督指导（如安装送货等），完善客户服务体系，并开展以消费者为核心的后服务增值延伸推广；
薪资结构：基本工资+绩效工资+业绩提成+超产奖+年终奖+年终分红+五险"