【岗位职责】:
1、全面负责公司的营运管理工作,根据行业、产品和客户特点,指定整体营运策略;
2、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司营运管理;
3、推动公司整体业务水平的上升,增强团队的凝聚力,保证公司人才梯队的建设;
4、推进公司行政、人力资源的管理,建立有效的淘汰、晋升机制;
5、协调各部门及各业务小组工作开展,建立有效的团队协作机制及绩效考核制度;
6、定期整理分析业务员的业绩,并做出准确的分析,并对需改善的地方做出有效措施。
【任职资格】:
1、本科以上学历,5年及以上大中型企业管理经验,有外贸行业管理经验优先;
2、拥有团队管理经验,善于挖掘团队潜力,激发团队活力;
3、具备出色的计划、组织、协调和实施能力;
4、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力;
5、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感。